Аутстаффинг
Цитата: Dikaya от 12/06/2025, 17:34Заинтересовались темой аутстаффинга, сейчас этот вариант для нас актуален как никогда. Стали изучать предложения, выяснилось, что не все компании работают легально. Некоторые, в целях экономии видимо, работают с серым оформлением. Таких нам не надо, как выбирать?
Заинтересовались темой аутстаффинга, сейчас этот вариант для нас актуален как никогда. Стали изучать предложения, выяснилось, что не все компании работают легально. Некоторые, в целях экономии видимо, работают с серым оформлением. Таких нам не надо, как выбирать?
Цитата: Opachki от 12/06/2025, 21:03На самом деле легальный аутстаффинг сразу видно – должен быть договор между сотрудником и аутстаффинговой компанией, при оформлении обязательно делается договор о прикомандировании. Если эти документы есть, то все операции проводятся официально, можно не переживать. Если говорить об иностранных работниках, то просите уведомление ЦЗН. Если его нет, то от услуг стоит отказаться.
На самом деле легальный аутстаффинг сразу видно – должен быть договор между сотрудником и аутстаффинговой компанией, при оформлении обязательно делается договор о прикомандировании. Если эти документы есть, то все операции проводятся официально, можно не переживать. Если говорить об иностранных работниках, то просите уведомление ЦЗН. Если его нет, то от услуг стоит отказаться.